Responsable 3, Protection de la vie privée

Qui sommes-nous?

L'Hôpital d'Ottawa est l'un des plus importants hôpitaux d'enseignement et de recherche au Canada. Comptant plus de 1,400 lits et environ 17,000 employés, médecins, résidents et bénévoles sur plusieurs campus, nous offrons des soins spécialisés à la population de l'Est de l'Ontario, de l'ouest du Québec et du Nunavut. L'Hôpital d'Ottawa ne fait pas que soigner la communauté, il lui appartient. Cette appartenance s'inscrit au cœur de notre plan ambitieux afin de redessiner l'avenir des soins de santé pour tous au sein de notre collectivité.

Par la compassion de son personnel et la quête perpétuelle de nouvelles découvertes, L'Hôpital d'Ottawa cherche sans relâche des solutions novatrices aux défis les plus complexes en santé, tout en ralliant sans cesse la population à sa vision d'offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères.

En collaboration avec son Institut de recherche ainsi qu'avec l'Université d'Ottawa et d'autres partenaires, l'Hôpital s'est taillé une réputation de choix à l'échelle nationale et internationale pour l'excellence de ses soins, de sa formation et de ses recherches, tout en s'efforçant de répondre aux besoins d'une population multiculturelle.

Information sur le poste

Le responsable de la protection de la vie privée, Système d¿information sur la santé et Bureau de la protection de la vie privée et de l'information s'engage à assurer la confidentialité et la sécurité de l'ensemble des renseignements personnels sur la santé et des autres renseignements personnels confiés à l'organisme. En tant que membre de la structure de gouvernance de l'Alliance Atlas et de l'équipe du Bureau de la protection de la vie privée et de l'information (le bureau), le responsable de la protection de la vie privée veille à la conformité de l'organisme avec les lois en vigueur, notamment la Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la santé et la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée.

Le responsable de la protection de la vie privée examine d'éventuelles atteintes à la vie privée, donne suite aux plaintes relatives à la conformité réglementaire, donne des formations et de l'information au personnel, réalise des évaluations de l'incidence sur la vie privée et supervise le traitement des demandes d'accès à l¿information et les obligations connexes.

Le titulaire du poste contribue à l'atteinte des objectifs du bureau en planifiant, en coordonnant et en évaluant les activités liées à la protection de la vie privée et à l'accès à l'information, en gérant le personnel et en assurant un leadership pour le traitement des questions de protection de la vie privée, d'accès à l'information et de gouvernance de l'information dans un milieu de soins de santé complexe.

De plus, il fournit des services en matière de protection de la vie privée et d'accès à l'information dans un milieu de soins de santé complexe en faisant la promotion des pratiques exemplaires et des normes et en proposant des analyses et des conseils de façon formelle et informelle avec un accent sur l'amélioration continue de la qualité.

Le responsable de la protection de la vie privée doit comprendre les relations complexes entre les programmes, les systèmes et l'organisme, communiquer efficacement les exigences à un large éventail de parties prenantes, et veiller à ce que les risques liés à la protection de la vie privée, à l'accès à l'information et à la gouvernance de l'information soient atténués ou acceptés de manière appropriée.

Il interagit avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, notamment des gestionnaires de projet et les membres de l'équipe; les bailleurs de fonds et les consultants; les instances gouvernementales et les organismes de réglementation; d'autres organismes de santé; les professionnels de la protection de la vie privée; les utilisateurs cliniques; les patients et les autres personnes recevant des services; ainsi que le grand public. De solides compétences en leadership sont requises pour instaurer un climat de confiance favorable à la collaboration afin d'atteindre les objectifs grâce à un partenariat efficace avec les équipes internes et externes.

Ce que vous apporterez

• Diplôme d'un baccalauréat de quatre ans en informatique de la santé, en administration de la santé, en administration des affaires, en droit, en informatique ou dans une discipline connexe.
• Adhésion à une association de sécurité ou de protection des renseignements personnels (p. ex. International Association of Privacy Professionals).
• Cinq années d'expérience en élaboration de politiques et en mise en application des principes de la planification stratégique.
• Deux années d'expérience récente dans un rôle de supervision, de leadership ou de gestion.
• Connaissance approfondie des lois provinciales pertinentes et de leur application, y compris la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé et la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée.
• Connaissance des pratiques, des procédures et de la jurisprudence pertinentes relativement à l'accès à l'information et à la protection des renseignements personnels, ainsi que des politiques et procédures en milieu hospitalier.
• Connaissance du milieu de la santé et compréhension des relations intergouvernementales et des normes d'agrément. 
• Capacité à établir des priorités qui reflètent fidèlement l'importance relative des tâches et des responsabilités et à hiérarchiser le travail de façon à l'achever dans les délais impartis. 
• Capacité d'effectuer des évaluations de l'incidence sur la vie privée pour les projets.
• Sens de l'initiative et aptitudes pour le travail en toute autonomie. 
• Capacité de planifier et de gérer tous les volets administratifs associés à ses fonctions ainsi que les tâches de bureau connexes. 
• Capacité de travailler de façon autonome et de faire un suivi de ses tâches avec peu de supervision.
• Capacité d'anticiper les besoins des autres et d'agir en conséquence de façon proactive.  
• Solides aptitudes pour la rédaction, la révision et la relecture. 
• Tact, diplomatie, maturité et professionnalisme marqués. 
• Capacité de bâtir et d'entretenir des relations de travail et des partenariats axés sur la collaboration avec ses collègues à tous les échelons de l'organisme et avec des parties prenantes externes. 

Notre engagement et offre

L’Hôpital d’Ottawa s’est engagé à maintenir un milieu de travail sain, sécuritaire et inclusif. Nous aspirons à offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères. 

Nous offrons une rémunération concurrentielle et équitable, incluant un ensemble complet d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations déterminées et une couverture d’assurance. Nous offrons aussi des rabais auprès d’une sélection de fournisseurs de divers produits et services.

L’Hôpital d’Ottawa offre diverses ressources sur la santé et le mieux-être ainsi que des occasions de développement personnel et professionnel de notre équipe d’Apprentissage et Perfectionnement du leadership pour vous aligner sur vos objectifs de carrière.

Intéressé? Postulez maintenant

Votre travail vous passionne? L'amélioration du bien-être de la collectivité vous stimule et les technologies médicales de pointe suscitent votre intérêt? Vous êtes également résolu à promouvoir l'excellence, la qualité des soins et la sécurité des patients? Veuillez soumettre une candidature en ligne pour l'offre d'emploi JO ID 111386 en visitant la page des Perspectives d’emploi. Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.