Voici comment nous prendre soin de nos travailleurs de la santé

Cet espace apaisant est mis gratuitement à la disposition de nos travailleurs de la santé. Pendant la journée de travail, ils peuvent se rendre dans l’une des trois salles de détente équipées pour y utiliser les fauteuils de massage, faire du yoga et faire de la méditation, entre autres activités.

À L’Hôpital d’Ottawa, nous sommes fiers de notre solide culture de soins aux patients. Notre engagement à l’égard du mieux-être des employés et du personnel médical est tout aussi important. Nous reconnaissons que pour prendre soin de notre collectivité, nous devons aussi prendre soin de nos travailleurs de la santé.

Voici une liste exhaustive des ressources pour le mieux-être qui sont mises à la disposition de tous les employés et du personnel médical de L’Hôpital d’Ottawa…

Médecins de famille

Notre Programme de mieux-être permet à nos employés, à notre personnel médical et aux membres de leur famille d’avoir accès à des médecins de famille à la Clinique de médecine familiale du personnel, l’une des premières cliniques de ce type dans un hôpital de l’Ontario. Depuis son ouverture en décembre 2023, la clinique a permis à plus de 3 200 personnes de consulter un médecin de famille – et ce nombre ne cesse de croître. En plus de s’occuper de notre personnel, tous les médecins de famille de notre clinique s’occupent également de patients provenant de la collectivité.

Centres du mieux-être

Situés sur les trois campus principaux, les centres du mieux-être de L’Hôpital d’Ottawa sont des espaces dédiés qui offrent des services de santé et de mieux-être sur place.
 

Rendez-vous en santé mentale

Pour aider leurs collègues à relever les défis auxquels ils sont confrontés à la maison et au travail, la psychologue et la travailleuse sociale de notre Programme de mieux-être sont disponibles pour des séances de soutien gratuites sur place et à distance. Depuis le lancement de ce programme en 2022, elles ont tenu plus de 5 000 séances.

Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

Kii, de CloudMD, est un programme gratuit qui permet aux employés, au personnel médical et aux membres de leur famille d’accéder 24 h/24, 7 j/7 à des conseils confidentiels pour les soutenir dans des circonstances stressantes et en cas de problèmes personnels, telles que des difficultés financières, des problèmes juridiques et des difficultés relationnelles. 

Programme des pairs-conseillers

Les pairs-conseillers sont des membres du personnel qui se portent volontaires pour apporter un soutien à leurs collègues qui sont confrontés à du stress ou à des problèmes dans leur travail ou dans leur vie personnelle. Actuellement, plus de 2 100 personnes ont bénéficié de ce programme

Application pour le mieux-être

Conçue spécifiquement pour les travailleurs de la santé par une équipe de L’Hôpital d’Ottawa, Helium est une application de mieux-être facile à utiliser et personnalisable qui propose des conseils de mieux-être, de la méditation guidée et d’autres fonctionnalités utiles pour encourager les changements de comportement positifs.

Physiothérapie sur place

CBI Health offre des services de réadaptation sur place au Campus Général pour les employés, le personnel médical, les membres de leur famille, les patients, les visiteurs et les membres de la collectivité.

Salles de détente

Ces espaces calmes et apaisants sont parfaits pour se déconnecter et se ressourcer pendant la journée de travail. Nichées dans chaque Centre de mieux-être, nos salles de détente sont équipées de tapis de yoga et de fauteuils de massage pour tout le corps.

Séances Schwartz

Ce forum multidisciplinaire rassemble des professionnels de la santé pour discuter et réfléchir aux aspects émotionnels et sociaux qui se présentent dans les soins aux patients et à leur famille.

À l’affût de nouvelles idées

Grâce aux suggestions de notre personnel, nous continuons d’élargir notre offre de ressources en matière de mieux-être. Nos travailleurs de la santé ont proposé des idées qui ont permis d’apporter des améliorations concrètes (notamment ci-dessus) et de faire de L’Hôpital d’Ottawa un endroit où tout le monde peut s’épanouir.