Organisations

L’Hôpital d’Ottawa

L’Hôpital d’Ottawa a vu le jour en 1998 à la suite de la fusion des hôpitaux Civic, Général, Riverside et Grace. Il comprend aujourd’hui les campus Civic, Général et Riverside, l’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa, le Centre régional de cancérologie et le Centre de réadaptation. L’Hôpital d’Ottawa est un établissement universitaire de soins tertiaires de 1 150 lits, affilié à l’Université d’Ottawa et à l’Institut de recherche de l’Hôpital d’Ottawa. Il offre des services bilingues à plus de 1,5 million de résidants de l’Est et du Nord-Est de l’Ontario. L’Hôpital propose également une formation clinique aux étudiants de toutes les disciplines de la santé ainsi que des programmes d’études supérieures aux professionnels canadiens et étrangers.

Hôpital Montfort

Fondé en 1953, l’Hôpital Montfort est un établissement francophone situé à l’est d’Ottawa. Hôpital universitaire communautaire de 300 lits, il offre une vaste gamme d’excellents services. L’Hôpital Montfort offre diverses occasions de formation aux étudiants et aux résidents, et ce, dans plusieurs disciplines. Dans l’ensemble, l’Hôpital Montfort offre un cadre de formation, de recherche et de soins centrés sur le patient, empreints de compassion et guidés par le respect, le soutien mutuel, l’excellence et la responsabilité.

Description du programme

Type

Résidence générale en pharmacie (1re année) (voir le site Web de la Société canadienne de pharmacie dans les réseaux de la santé pour en savoir plus sur les programmes de première année). Le programme a initialement été établi en 1972. Le programme conjoint de L’Hôpital d’Ottawa et de l’Hôpital Montfort a été créé en 2012. 

Agrément

Le Conseil canadien de la résidence en pharmacie a accordé son agrément au programme conjoint de L’Hôpital d’Ottawa et de l’Hôpital Montfort lors de sa dernière visite d’agrément en 2015.

Nombre de places

Le programme de résidence comprend cinq places par année. L’Hôpital d’Ottawa offre quatre places et l’Hôpital Montfort, une place.

Rémunération estimée

30 000 $ par an

Date de début

Le programme a deux dates de début : juillet ou septembre

Vacances

Deux semaines

Aperçu de la formation des résidents

Trois semaines

Interprétation des concentrations de sérum pour les médicaments courants, communications avec les patients et pharmaciens, examen des plans de soins pharmaceutiques, interventions en pharmacie, ateliers thérapeutiques, formation en toxicologie, documentation des plans de soins pharmaceutiques et évaluation de la documentation sur les médicaments.

Trois semaines

Connaissance et étude du contrôle de l’inventaire, contrôle et emballage des narcotiques, emballage et traitement des doses individuelles, étude de la commande de médicaments, approvisionnement des unités, fabrication non stérile, nutrition parentérale, préparation antinéoplasique, fabrication stérile et formation sur Epic. 

Une semaine

Achats, communications entre les services et départements, comités, gestion du personnel, planification, finances et projets.

Trois semaines

Communications avec les médecins, infirmières et pharmaciens d’unité, recherches, évaluation de la documentation sur les médicaments, bulletins d’information, systèmes d’extraction de données, service régional d’information sur les médicaments.

31 semaines

Chaque stage dure 4 semaines à moins d’un avis contraire.

Médecine générale (5 + 2  emaines), Maladies infectieuses et Unité de soins intensifs.

  1. Cardiologie OU Néphrologie.
  2. Oncologie médicale OU Hématologie OU Hématologie / Médecine d’un jour OU Hématologie / Greffe de moelle osseuse. 

Voici quelques exemples :

Médecine familiale, Gériatrie, Clinique d’immunodéficience, Santé mentale, Soins intensifs néonataux, Neurologie, Neurochirurgie, Chirurgie générale, Chirurgie orthopédique, Chirurgie vasculaire, Soins palliatifs (Soins continus Bruyère), Hôpital Montfort – Soins intensifs, Cardiologie, Santé mentale (pour les francophones).

* Le stage pédagogique ou de préceptorat a lieu dans le cadre du stage clinique qui dure cinq semaines au lieu de quatre. Le résident en pharmacie sera le précepteur d’un étudiant en pharmacie durant ce stage.

* Le résident de l’Hôpital Montfort passera idéalement 32 semaines du programme à l’Hôpital Montfort et les semaines restantes à l’un des campus de L’Hôpital d’Ottawa.

Huit semaines

Recherche clinique qui étudie l’utilisation particulière ou générale, l’innocuité ou la toxicité d’un médicament pour initier le résident à la méthodologie de recherche, à l’évaluation des données et à la rédaction d’un manuscrit. Le projet peut couvrir un autre secteur de la pharmacie d’hôpital, p. ex. l’administration d’une pharmacie ou une revue systématique des données probantes.

Une semaine

En plus de participer à une réunion externe sur la pharmacie, le résident participe régulièrement à un programme de formation interne en pharmacie, à des séances scientifiques, à des séances en toxicologie cliniques, à des clubs de lecture et à d’autres séances et conférences liées à la pharmacothérapie. 

52 semaines

Les résidents effectuent des tours de garde au Campus Général de L’Hôpital d’Ottawa et sont disponibles jour et nuit pour soutenir la prise en charge des cas d’empoisonnement et d’intoxications médicamenteuses à l’Hôpital. La responsabilité du service est partagée entre les résidents.

Points saillants

Précepteurs chevronnés 

Les pharmaciens spécialisés dans les domaines pertinents jouent le rôle de précepteurs. Plus de 90 % de nos pharmaciens ont effectué un programme de résidence en pharmacie hospitalière, et beaucoup d’entre eux sont titulaires d’un diplôme en pratique clinique avancée. Les précepteurs sont la pierre angulaire de notre programme. 

Programme de garde en toxicologie clinique 

Ce programme constitue une occasion unique de formation et de leadership. Le service de garde en toxicologie clinique se déroule jour et nuit, sept jours sur sept. Consultez cet article pour en savoir plus.

Stage de pédagogie et de préceptorat

Ce stage de pédagogie et de préceptorat favorise le perfectionnement professionnel dans les quatre rôles suivants : instruction directe, modélisation, encadrement et facilitation. 

Historique du programme et engagement à l’égard de l’amélioration continue

Ce programme bien établi jouit d’une excellente réputation. Depuis sa création en 1972, l’amélioration continue fait partie intégrante du programme. 

Environnement propice à l’apprentissage

 L’équipe administrative s’engage à favoriser un environnement positif et à offrir un soutien propice à l’apprentissage. 

Processus de demande

Exigences

  • Baccalauréat ès sciences en pharmacie ou doctorat en pharmacie.
  • Admissibilité au droit d’exercer la pharmacie au Canada.

Processus

  • Les demandes doivent être envoyées au programme de jumelage en résidence du Conseil canadien de la résidence en pharmacie, et les renseignements complémentaires devront être transmis conformément aux instructions indiquées sur le site Web du programme.
  • À la suite d’un examen approfondi des demandes d’inscription au programme, nous inviterons plusieurs candidats à une entrevue devant un comité dirigé par les coordonnateurs du programme. 

Veuillez noter que les candidats souhaitant participer au programme à l’Hôpital Montfort doivent maîtriser le français (compréhension et expression orale). D’autres exigences sont précisées par le programme de jumelage en résidence. 


Communiquez avec nous

Alexander Kuo, B. Sc. Pharm., Ph. D. (pharmacie), ACPR,

Directeur, Programme de résidence en pharmacie et directeur par intérim, Pharmacie

613 737- 8899, poste 72278

613 737– 8891

Si vous envisagez sérieusement de participer à notre programme de résidence, veuillez communiquer avec Annie Parker pour obtenir plus d’informations sur les visites sur place. 

Daphne Ennor, Adjointe administrative

613 737-8345

613 737-8891

Coordination du programme de résidence

Campus Civic de L’Hôpital d’Ottawa

Michelle Pittman, B. Sc. Pharm., Ph. D. (pharmacie), ACPR, M. Sc.

613 737-8899, poste 16645


Campus Général de L’Hôpital d’Ottawa

Dania Burton, B. Sc. Pharm., ACPR

 613 737-8899


Hôpital Montfort

Christine Landry, B. Pharm, Ph. D. (pharmacie), M. Sc.

613 746-4621, poste 4711